Notre firme contribue à la croissance des entreprises et au développement des individus qui y travaillent par des conseils pratiques, centrés sur les besoins de la clientèle et de leurs intermédiaires.
Consultation
- Rémunération: Structure salariale, équité salariale, rémunération incitative et enquête salariale
- Développement organisationnel: Identifier les talents, cerner les rôles qui leur conviennent, les faire progresser, identifier les complémentarités dans l’équipe et anticiper les zones de tensions.
- Ressources humaines: Réorganisation structurelle, organigramme et profil de compétences, politique de gestion des ressources humaines et manuel d’employés, gestion de la performance et du développement des compétences, mise en place de service de ressources humaines
- Management: Il est parfois nécessaire de faire le point et de revoir les pratiques.
- Gouvernance: Notre préoccupation envers la saine gestion est notable.
Animation, conférences et formation
- Animation : Consolidation d’équipe ou conférences sur divers aspects de la gestion
- Formation : Habiletés de supervision, communication formelle, rétention de personnel, reconnaissance et évaluation, gouvernance.
« Le résultat final est conforme à nos besoins tant pratique que financier. Le service de l’équipe fut excellent. Pour tout autre besoin de nature similaire, nous ferions appel à votre firme et souhaiterions sans doute la même équipe. Je recommanderais fortement les conseillers de la firme Conseillers Stratèges pour leur efficacité, la qualité des contacts, leur disponibilité et la qualité des résultats. »
Associations professionnelles
Notre firme est affiliée à des associations professionnelles reconnues pour leur rigueur. Dans le cadre de l’exercice de notre profession, nous sommes régis par plusieurs codes d’éthique ou de déontologie
